24
январь
2023
ПОДГОТОВЬТЕСЬ К ПИКУ СЕЗОНА НАЙМА ВМЕСТЕ С uptu.work
НОВЫЙ ГОД. НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. НОВЫЙ ПАРТНЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА?
Знаете ли вы, что начало нового года традиционно является самым активным временем для соискателей, ищущих новые возможности? Возможно, сейчас кандидаты лежат без движения, потому что знают, что в конце года менеджеры по подбору персонала будут играть в догонялки. Возможно, они ждут, когда получат праздничную премию, прежде чем сделать свой шаг. Возможно, они даже знают, что в конце года компании получают новые бюджеты и прогнозы продаж, что создает лучшие возможности в январе.
А может быть, это простой случай выполнения новогодних обещаний (и обещаний о новой работе), но соискатели обычно выходят на работу в январе и феврале. Наша рекрутинговая компания поможет вам воспользоваться преимуществами этого активного пула кандидатов и привлечь лучших специалистов для вашей компании.
СНОВА ГРЯДУТ ПЕРЕМЕНЫ
За последние несколько лет предприятиям пришлось пережить многое, и, скорее всего, грядут новые перемены. Возможно, ваша компания думает о сокращении расходов в ответ на экономическую неопределенность, но с переменами приходят и возможности. Если ваши конкуренты сокращают свои ряды, то вы, возможно, сможете забрать талантливых сотрудников, которых они вынуждены отпустить. А соискатели, возможно, захотят найти отличную возможность, пока она не исчезла.
СОВЕТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА НА 2023 ГОД
В 2022 году подбор персонала был сложной задачей, и данные показывают, что просто не хватает работников для заполнения открытых вакансий. Как ваша организация может найти квалифицированных, трудолюбивых сотрудников? Рассмотрите эти советы по привлечению и удержанию лучших кандидатов в 2023 году:
СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА РАБОТЕ С КАНДИДАТАМИ
Поскольку вакансий больше, чем работников для их заполнения, работодателям необходимо создать положительный опыт для соискателей. Знаете ли вы, каково это - подавать заявление в вашу компанию? Как давно вы не проходили через процесс приема на работу? Время ожидания сократилось, поэтому стоит позаботиться о том, чтобы процесс подачи заявки на вакансию в Интернете был быстрым и легким. Большинство кандидатов предпочитают использовать свои мобильные устройства, поэтому компании, у которых приложения не оптимизированы для мобильных устройств, сразу же потеряют интерес соискателей. Изучите свой процесс найма и убедитесь, что сделать выбор в пользу сотрудничества с вами максимально просто.
Сотрудничество с https://uptu.work/ создает отличный опыт для кандидатов, ищущих лучшие возможности. Как ваш партнер по подбору персонала, мы настроим кандидатов на успех, проведя оценку стиля работы, которая избавит вас от необходимости гадать, как найти подходящую кандидатуру. Начиная с собеседования и заканчивая приемом на работу и далее, мы остаемся на связи, чтобы убедиться, что кандидаты успешно работают и счастливы на своих новых должностях.
ДОНЕСТИ СВОИ ЦЕННОСТИ
После трудностей последних нескольких лет соискатели ищут нечто большее, чем просто работу, которая оплачивает счета. Им нужна осмысленная, приносящая удовлетворение работа. Найдите способы донести миссию, видение и ценности вашей компании, чтобы соискатели-единомышленники захотели работать в вашей организации. Ваши основные ценности помогут отличным кандидатам найти вас и остаться.
Каждая компания уникальна. Наши консультанты по подбору персонала узнают вашу команду и вашу культуру, чтобы подобрать идеальных кандидатов на ваши должности. Затем мы будем представлять им вашу компанию, подчеркивая преимущества и ценности работы в вашей организации.
РАБОТА С ПАРТНЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Поиск подходящего кандидата может быть утомительным и отнимать много времени, особенно в условиях нынешнего рекрутингового ландшафта. Сотрудничество с партнером по подбору персонала и рекрутингу может сократить время, необходимое для найма, благодаря доступу к обширной сети активных и пассивных талантов. Опытная кадровая фирма займется поиском, собеседованием и отбором кандидатов, что позволит вам сконцентрироваться на основных задачах.
Ищете нового партнера по подбору персонала? Воспользуйтесь нашим руководством "Как выбрать кадровое агентство", которое поможет вам задать правильные вопросы и найти стратегического партнера, который будет способствовать вашему успеху сейчас и в будущем.
ХЕДХАНТЕРЫ ПОДГОТОВЯТ ВАС К УСПЕШНОМУ НАЙМУ В 2023 ГОДУ
Возможно, у вас нет времени на размещение вакансий, пока завершается 2022 год, но именно в этом случае на помощь приходит https://uptu.work/. Сотрудничество с нашим агентством по трудоустройству может иметь значительные преимущества для вашей организации. Как мы можем помочь вам найти квалифицированных, мотивированных талантов, которые поднимут ваш бизнес на новые высоты в 2023 году?
НАШ ПРОВЕРЕННЫЙ ПРОЦЕСС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИНОСИТ РЕЗУЛЬТАТЫ
Наш отлаженный процесс определяет ваши цели по подбору персонала и подбирает кандидатов, соответствующих вашим уникальным требованиям. Мы проводим углубленные интервью, беседуя один на один с каждым кандидатом, чтобы убедиться, что мы понимаем его опыт, биографию и стиль работы. После того как мы составим короткий список лучших кандидатов, мы поможем вам назначить собеседования и будем поддерживать как вас, так и вашего потенциального сотрудника на протяжении всего процесса найма, чтобы обеспечить успешное сотрудничество.
КОМАНДА ПО ПОИСКУ ТАЛАНТОВ
Наша канадская рекрутинговая компания не только привлекает консультантов по подбору персонала для поиска активных талантов на ваши должности, но и имеет специальную команду по поиску талантов, которая работает в фоновом режиме для выявления пассивных талантов, которые могут быть открыты для новых возможностей. Мы используем самые современные ресурсы и технологии, чтобы найти людей там, где вы, возможно, и не думали искать.
КОНСУЛЬТАЦИИ ЭКСПЕРТОВ ПОЗВОЛЯЮТ ПРИНИМАТЬ БОЛЕЕ ОБОСНОВАННЫЕ РЕШЕНИЯ О НАЙМЕ
Компания Headhunters гордится тем, что работает в режиме консультаций, сотрудничества и общения. Мы работаем с вами, чтобы понять ваши потребности и информировать вас на каждом этапе процесса подбора персонала. После того как мы составим короткий список лучших кандидатов, мы будем рады проконсультироваться с вами, чтобы оценить финалистов и обсудить, кто станет лучшим дополнением к вашей компании. Наша цель - сделать успешный подбор, и мы будем поддерживать вас на протяжении всего процесса, от поиска до принятия предложения.
ПОЛУЧИТЕ ДОСТУП К ОГРОМНОМУ ПУЛУ АКТИВНЫХ И ПАССИВНЫХ КАНДИДАТОВ
Лучший кандидат на вашу должность может не искать новую возможность прямо сейчас - но он может быть готов сделать шаг ради подходящей возможности. Сотрудничество с нами дает вам доступ к талантливым людям на местном уровне, по всей Канаде и по всему миру.
НАША РАЗНООБРАЗНАЯ СЕТЬ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Наши рекрутеры имеют доступ к многочисленным платформам для поиска высококлассных кандидатов, включая доски объявлений, социальные сети, кампании по электронной почте и многое другое. Мы следим за движущими силами в вашей отрасли, чтобы вам не пришлось этого делать. Сэкономьте свое время и ресурсы на подбор персонала и расскажите нам, что вы ищете в лучших сотрудниках. Возможно, в нашей базе данных уже есть идеальный сотрудник!
НАШИ КОНСУЛЬТАНТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ЗНАЮТ ВАШУ ОТРАСЛЬ
Наши консультанты по подбору персонала являются экспертами в своей отрасли и специализируются на следующих областях:
Бухгалтерия и финансы
Общий менеджмент
Офисный персонал
Человеческие ресурсы
Продажи и маркетинг
Обслуживание клиентов
Операции и цепочки поставок
Инжиниринг
Информационные технологии
Наши консультанты по подбору персонала понимают ваши роли и задачи и могут предложить рекомендации и советы по подбору персонала для повышения производительности и снижения текучести кадров.
ПОЛУЧИТЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ, ПОДХОДЯЩИЕ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Мы не используем универсальный подход к подбору персонала. Наши пакеты услуг по подбору персонала могут быть адаптированы к потребностям вашего бизнеса. Вы контролируете процесс и глубину нашего поиска. Наша цель - превзойти ваши ожидания в отношении каждого кандидата, используя наш проверенный процесс и значительные ресурсы для поиска труднодоступных талантов, которые поднимут ваш бизнес на новый уровень.
Готовы к поиску лучших талантов в новом году? Обратитесь в компанию https://uptu.work/ сегодня!
Просмотрите нашу витрину талантов, чтобы увидеть некоторых из наших лучших кандидатов. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о конкретном кандидате или обсудить, как мы можем помочь вам достичь ваших целей по найму в 2023 году.
Облегчите стресс в конце года, работая с партнером по подбору персонала, который понимает ваш бизнес и как найти людей с необходимыми навыками и культурным соответствием, чтобы помочь вашей организации процветать.
Удивительно, что правильные люди на правильных должностях могут сделать для вашей организации! Вступая в новый год, воспользуйтесь динамичным пулом активных и пассивных талантов, чтобы ваш бизнес развивался независимо от того, что происходит в экономике, на рынке труда или в цепочке поставок. Как ведущая рекрутинговая компания, https://uptu.work/ готова помочь вам привлечь и удержать кандидатов, которые ищут работу в 2023 году. Найдите подходящую кандидатуру с первого раза - свяжитесь с нами сегодня.
Знаете ли вы, что начало нового года традиционно является самым активным временем для соискателей, ищущих новые возможности? Возможно, сейчас кандидаты лежат без движения, потому что знают, что в конце года менеджеры по подбору персонала будут играть в догонялки. Возможно, они ждут, когда получат праздничную премию, прежде чем сделать свой шаг. Возможно, они даже знают, что в конце года компании получают новые бюджеты и прогнозы продаж, что создает лучшие возможности в январе.
А может быть, это простой случай выполнения новогодних обещаний (и обещаний о новой работе), но соискатели обычно выходят на работу в январе и феврале. Наша рекрутинговая компания поможет вам воспользоваться преимуществами этого активного пула кандидатов и привлечь лучших специалистов для вашей компании.
СНОВА ГРЯДУТ ПЕРЕМЕНЫ
За последние несколько лет предприятиям пришлось пережить многое, и, скорее всего, грядут новые перемены. Возможно, ваша компания думает о сокращении расходов в ответ на экономическую неопределенность, но с переменами приходят и возможности. Если ваши конкуренты сокращают свои ряды, то вы, возможно, сможете забрать талантливых сотрудников, которых они вынуждены отпустить. А соискатели, возможно, захотят найти отличную возможность, пока она не исчезла.
СОВЕТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА НА 2023 ГОД
В 2022 году подбор персонала был сложной задачей, и данные показывают, что просто не хватает работников для заполнения открытых вакансий. Как ваша организация может найти квалифицированных, трудолюбивых сотрудников? Рассмотрите эти советы по привлечению и удержанию лучших кандидатов в 2023 году:
СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА РАБОТЕ С КАНДИДАТАМИ
Поскольку вакансий больше, чем работников для их заполнения, работодателям необходимо создать положительный опыт для соискателей. Знаете ли вы, каково это - подавать заявление в вашу компанию? Как давно вы не проходили через процесс приема на работу? Время ожидания сократилось, поэтому стоит позаботиться о том, чтобы процесс подачи заявки на вакансию в Интернете был быстрым и легким. Большинство кандидатов предпочитают использовать свои мобильные устройства, поэтому компании, у которых приложения не оптимизированы для мобильных устройств, сразу же потеряют интерес соискателей. Изучите свой процесс найма и убедитесь, что сделать выбор в пользу сотрудничества с вами максимально просто.
Сотрудничество с https://uptu.work/ создает отличный опыт для кандидатов, ищущих лучшие возможности. Как ваш партнер по подбору персонала, мы настроим кандидатов на успех, проведя оценку стиля работы, которая избавит вас от необходимости гадать, как найти подходящую кандидатуру. Начиная с собеседования и заканчивая приемом на работу и далее, мы остаемся на связи, чтобы убедиться, что кандидаты успешно работают и счастливы на своих новых должностях.
ДОНЕСТИ СВОИ ЦЕННОСТИ
После трудностей последних нескольких лет соискатели ищут нечто большее, чем просто работу, которая оплачивает счета. Им нужна осмысленная, приносящая удовлетворение работа. Найдите способы донести миссию, видение и ценности вашей компании, чтобы соискатели-единомышленники захотели работать в вашей организации. Ваши основные ценности помогут отличным кандидатам найти вас и остаться.
Каждая компания уникальна. Наши консультанты по подбору персонала узнают вашу команду и вашу культуру, чтобы подобрать идеальных кандидатов на ваши должности. Затем мы будем представлять им вашу компанию, подчеркивая преимущества и ценности работы в вашей организации.
РАБОТА С ПАРТНЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Поиск подходящего кандидата может быть утомительным и отнимать много времени, особенно в условиях нынешнего рекрутингового ландшафта. Сотрудничество с партнером по подбору персонала и рекрутингу может сократить время, необходимое для найма, благодаря доступу к обширной сети активных и пассивных талантов. Опытная кадровая фирма займется поиском, собеседованием и отбором кандидатов, что позволит вам сконцентрироваться на основных задачах.
Ищете нового партнера по подбору персонала? Воспользуйтесь нашим руководством "Как выбрать кадровое агентство", которое поможет вам задать правильные вопросы и найти стратегического партнера, который будет способствовать вашему успеху сейчас и в будущем.
ХЕДХАНТЕРЫ ПОДГОТОВЯТ ВАС К УСПЕШНОМУ НАЙМУ В 2023 ГОДУ
Возможно, у вас нет времени на размещение вакансий, пока завершается 2022 год, но именно в этом случае на помощь приходит https://uptu.work/. Сотрудничество с нашим агентством по трудоустройству может иметь значительные преимущества для вашей организации. Как мы можем помочь вам найти квалифицированных, мотивированных талантов, которые поднимут ваш бизнес на новые высоты в 2023 году?
НАШ ПРОВЕРЕННЫЙ ПРОЦЕСС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИНОСИТ РЕЗУЛЬТАТЫ
Наш отлаженный процесс определяет ваши цели по подбору персонала и подбирает кандидатов, соответствующих вашим уникальным требованиям. Мы проводим углубленные интервью, беседуя один на один с каждым кандидатом, чтобы убедиться, что мы понимаем его опыт, биографию и стиль работы. После того как мы составим короткий список лучших кандидатов, мы поможем вам назначить собеседования и будем поддерживать как вас, так и вашего потенциального сотрудника на протяжении всего процесса найма, чтобы обеспечить успешное сотрудничество.
КОМАНДА ПО ПОИСКУ ТАЛАНТОВ
Наша канадская рекрутинговая компания не только привлекает консультантов по подбору персонала для поиска активных талантов на ваши должности, но и имеет специальную команду по поиску талантов, которая работает в фоновом режиме для выявления пассивных талантов, которые могут быть открыты для новых возможностей. Мы используем самые современные ресурсы и технологии, чтобы найти людей там, где вы, возможно, и не думали искать.
КОНСУЛЬТАЦИИ ЭКСПЕРТОВ ПОЗВОЛЯЮТ ПРИНИМАТЬ БОЛЕЕ ОБОСНОВАННЫЕ РЕШЕНИЯ О НАЙМЕ
Компания Headhunters гордится тем, что работает в режиме консультаций, сотрудничества и общения. Мы работаем с вами, чтобы понять ваши потребности и информировать вас на каждом этапе процесса подбора персонала. После того как мы составим короткий список лучших кандидатов, мы будем рады проконсультироваться с вами, чтобы оценить финалистов и обсудить, кто станет лучшим дополнением к вашей компании. Наша цель - сделать успешный подбор, и мы будем поддерживать вас на протяжении всего процесса, от поиска до принятия предложения.
ПОЛУЧИТЕ ДОСТУП К ОГРОМНОМУ ПУЛУ АКТИВНЫХ И ПАССИВНЫХ КАНДИДАТОВ
Лучший кандидат на вашу должность может не искать новую возможность прямо сейчас - но он может быть готов сделать шаг ради подходящей возможности. Сотрудничество с нами дает вам доступ к талантливым людям на местном уровне, по всей Канаде и по всему миру.
НАША РАЗНООБРАЗНАЯ СЕТЬ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Наши рекрутеры имеют доступ к многочисленным платформам для поиска высококлассных кандидатов, включая доски объявлений, социальные сети, кампании по электронной почте и многое другое. Мы следим за движущими силами в вашей отрасли, чтобы вам не пришлось этого делать. Сэкономьте свое время и ресурсы на подбор персонала и расскажите нам, что вы ищете в лучших сотрудниках. Возможно, в нашей базе данных уже есть идеальный сотрудник!
НАШИ КОНСУЛЬТАНТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ЗНАЮТ ВАШУ ОТРАСЛЬ
Наши консультанты по подбору персонала являются экспертами в своей отрасли и специализируются на следующих областях:
Бухгалтерия и финансы
Общий менеджмент
Офисный персонал
Человеческие ресурсы
Продажи и маркетинг
Обслуживание клиентов
Операции и цепочки поставок
Инжиниринг
Информационные технологии
Наши консультанты по подбору персонала понимают ваши роли и задачи и могут предложить рекомендации и советы по подбору персонала для повышения производительности и снижения текучести кадров.
ПОЛУЧИТЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ, ПОДХОДЯЩИЕ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Мы не используем универсальный подход к подбору персонала. Наши пакеты услуг по подбору персонала могут быть адаптированы к потребностям вашего бизнеса. Вы контролируете процесс и глубину нашего поиска. Наша цель - превзойти ваши ожидания в отношении каждого кандидата, используя наш проверенный процесс и значительные ресурсы для поиска труднодоступных талантов, которые поднимут ваш бизнес на новый уровень.
Готовы к поиску лучших талантов в новом году? Обратитесь в компанию https://uptu.work/ сегодня!
Просмотрите нашу витрину талантов, чтобы увидеть некоторых из наших лучших кандидатов. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о конкретном кандидате или обсудить, как мы можем помочь вам достичь ваших целей по найму в 2023 году.
Облегчите стресс в конце года, работая с партнером по подбору персонала, который понимает ваш бизнес и как найти людей с необходимыми навыками и культурным соответствием, чтобы помочь вашей организации процветать.
Удивительно, что правильные люди на правильных должностях могут сделать для вашей организации! Вступая в новый год, воспользуйтесь динамичным пулом активных и пассивных талантов, чтобы ваш бизнес развивался независимо от того, что происходит в экономике, на рынке труда или в цепочке поставок. Как ведущая рекрутинговая компания, https://uptu.work/ готова помочь вам привлечь и удержать кандидатов, которые ищут работу в 2023 году. Найдите подходящую кандидатуру с первого раза - свяжитесь с нами сегодня.